+7 (7172)

79-05-45

приемная

Кадровая политика АО «БРК-Лизинг» ориентирована в трех направлениях:

 

  • Повышение профессионализма сотрудников Компании;
  • Улучшение условий труда;
  • Кадровое обеспечение.

HR-политика в области обеспечения персоналом основана на современных технологиях профессиональной подготовки персонала, отбора и адаптации молодых работников, поиска высококвалифицированных специалистов, подготовки ка­дрового резерва, развития корпоративной культуры и внутренних коммуника­ций.

В целях формирования кадрового резерва АО «БРК-Лизинг» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваш профессионализм и опыт отвечают следующим требованиям:

  • Высшее образование;
  • знания и навыки в области проектного структурирования, ведения переговоров, проведения финансового анализа, составления  отчетности,  финансового и управленческого учета предприятий, знание основ законодательной базы;
  • аналитические способности;
  • опытный пользователь приложений MS Office (MS Word, Excel, Power Point, MS Outlook);
  • опыт работы в институтах развития и/или в финансовых компаниях, в банках второго уровня не менее 1 года;
  • знание государственного языка и приветствуется владение иностранными языками.

 

Резюме можете направлять по адресу: GulnaraB@kdbl.kz

новости
Top